招聘信息
东信化学工业是
“重视团队合作”
“设定自己的目标并接受挑战。”
“能够灵活应对各种变化”
我们正在寻找这样的人。
东信化学工业的举措
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资格取得支援
我们支付履行职责所需资格的培训和考试费用。
此外,我们还支持员工取得资格,并在取得资格后提供奖励。 -
长期服务奖/礼品制度
我们有一个长期的服务体系来庆祝员工的服务年限。
我们赠送纪念礼物并举办晚宴来庆祝里程碑式的年份。 -
完善的现场培训体系
我们通过各种现场培训计划支持人力资源开发。
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进行培训
我们定期举办化学品等研讨会。
为了安全、正确地使用该产品,我们正在努力通过研讨会来学习相关知识。 -
鼓励带薪休假
我们的带薪就业率超过90%。 (2023年结果)我们正在努力创造一个轻松享受带薪休假的环境,提供半天和四分之一天的假期。
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完善的休假制度
年休假超过120天。 (2023年结果:124天)我们也有暑假和年末年初,我们正在努力实现“工作与生活的平衡”。
公司风光
总办事处
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- 销售量
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- ・化学工业化学品的销售业务
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- ”你好工作互联网服务请查看详细的职位信息。
大阪办事处
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- ・化学工业化学品的销售业务
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尼崎工厂
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